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Beschäftigungsfähigkeit

Das Konzept der Employability hat inzwischen im internationalen Zusammenhang der OECD und EU an Bedeutung gewonnen. Das heißt v.a. für die Ausbildung eine Abkehr von bisherigen Berufskonzepten. Ziel einer Berufsausbildung ist nach heutigen Verständnis der Erwerb lebenslanger "Beschäftigungsfähigkeit".

Dazu gehören:

• "marktfähige" fachliche Qualifikationen";
• soziale Kompetenzen;
• Lern- und Selbstlernkompetenz;
• Kompetenzen gezielt zu managen und tatsächlich zu vermarkten;
• flexibel mit beruflichen Veränderungen umzugehen;
• situationsorientiert statt regelorientiert zu handeln;
• sich mobil auf nationalen und internationalen Arbeitsmärkten zu bewegen;
• das eigene Berufsleben als permanente aktive Gestaltungsaufgabe zu begreifen sowie dem eigenen Leben in allem Wandel zugleich Sinn, Richtung und einen "roten Faden" zu geben.