Aus- und Weiterbildungsmarketing

In kleine und mittleren ausbildenden Unternehmen geschieht in Sachen Ausbildungsmarketing und Bewerberauswahl wenig, wenn nicht diejenigen, die für die Ausbildung verantwortlich sind, diese Aufgabe aktiv in die Hand nehmen. Das hat zur Folge, dass diese Unternehmen bei den Ausbildungssuchenden kaum bekannt sind. Daraus können für die Unternehmen wirkliche Wettbewerbsnachteile entstehen. Will man diese vermeiden, müssen also diejenigen, die ausbilden, sich verstärkt um diese Seite des Ausbildungsmarketing kümmern - und damit direkt um einen wichtigen Aspekt der Ausbildungsqualität.

Auch in Großunternehmen hat es sic gezeigt, dass man das Ausbildungsmarketing nicht einfach der Marketingabteilung überlassen kann. Die kann natürlich beraten, aber letztendlich müssen diejenigen, die für die Aus- und Weiterbildung verantwortlich sind, sagen, worauf es ankommt.

Zielgruppe:

- Personalverantwortliche
- Verantwortliche aus der Aus- und Weiterbildung
- Personalreferenten
- Mitarbeiter Marketing  

Folgende Themen werden in unserem 6 x 1,5 tägigen-Workshop handlungsorientiert bearbeitet: